Die Anforderungen an jeden Einzelnen wachsen ständig!
Aufgrund des sich immer „schneller drehenden Rades“ kommen Mitarbeiter und besonders Führungskräfte immer häufiger an die persönlichen Belastbarkeitsgrenzen.
Im Unternehmen entstehen durch die aufkommenden Konflikten, Streitigkeiten und Ausfälle große Reibungsverluste. All dies könnte vermieden werden.
Gerade wenn Menschen mit hoher Leidenschaft, Motivation und Energie in ihrer Tätigkeit sind, prallen die unterschiedlichen Sichtweisen und Werte (Basic Beliefs) oft ungebremst aufeinander.
Jetzt (!) in diesem angespannten Moment die Nerven zu bewahren und außerdem noch die Firmenziele nicht aus den Augen zu verlieren, ist eine echte Ansage für viele Führungskräfte.